Une entreprise ne peut se développer sans un personnel motivé. Pour tirer le meilleur de leurs collaborateurs, les responsables de société ont recours à différentes stratégies. L’une d’elles est le voyage incentive qui est de plus en plus adopté dans les politiques de management des entreprises. Si vous ne savez en quoi consiste ce concept, nous vous invitons à lire ce billet.
Le voyage incentive : qu’est-ce que c’est ?
Incentive est un mot anglais qui signifie motivation. Un voyage incentive a donc pour objectif de motiver les travailleurs d’une entreprise à donner le meilleur d’eux-mêmes, ou de les récompenser suite à un résultat satisfaisant. Non seulement il permet aux employés de se détendre loin de l’atmosphère stressante du bureau, il constitue également pour eux, une occasion pour mieux se connaitre. Très efficace, cette activité contribue à améliorer l’ambiance de travail, et à renforcer la cohésion au sein des équipes. Pour plus de détails, rendez-vous sur la plateforme spécialisée Caladeocohesion.com.
Quelles sont les destinations idéales et les activités les plus pratiquées dans le cadre d’un voyage incentive ?
Pour faire plaisir à leurs collaborateurs et s’assurer de l’atteinte des objectifs visés à travers l’organisation d’un voyage incentive, les responsables d’entreprise rivalisent d’ingéniosité pour dénicher un cadre propice aux loisirs et aux échanges. En général, il s’agit de destinations insolites ou prestigieuses en France ou dans un pays étranger. Toutefois, l’accent est généralement mis sur un lieu en adéquation avec l’image ou les valeurs de la société qui souhaite organiser l’évènement.
En ce qui concerne les activités pratiquées lors de ce voyage, plusieurs possibilités s’offrent aux organisateurs. En fonction des objectifs fixés, il peut s’agir d’une activité de team building ludique, d’une activité de détente, ou encore d’une activité sportive ou ludique. Dans tous les cas, l’essentiel est de s’assurer que les collaborateurs prennent du plaisir et repartent avec l’envie d’être plus productifs au sein de leurs unités de travail.
Comment réussir l’organisation d’un voyage incentive ?
L’organisation d’un voyage incentive n’est pas une activité à prendre à la légère. Si vous tenez à l’atteinte des objectifs visés à travers ce voyage, l’idéal serait de faire appel à des professionnels comme une société d’évènementiel, une agence de tourisme, ou toute autre agence spécialisée dans l’organisation de ce type d’activité. Par ailleurs, pour identifier un prestataire véritablement capable de vous accompagner dans l’organisation de l’évènement, vous devez prendre en compte un certain nombre de paramètres.
Il s’agit notamment de l’expérience, et des avis des entreprises ayant eu recours à leurs services. Ceci dit, si vous estimez disposer vous-même des compétences nécessaires pour réaliser l’activité, vous devez prendre un certain nombre de mesures. Il s’agit avant tout d’éviter la précipitation. En effet, il est généralement conseillé de commencer à planifier l’évènement tout au moins 6 mois à l’avance. Ensuite, vous devez sonder vos collaborateurs pour avoir une idée de leurs destinations et activités favorites. Par ailleurs, quel que soit le moyen de déplacement que vous aurez retenu pour l’évènement, assurez-vous qu’il soit suffisamment confortable pour un voyage en toute sérénité. Enfin, veillez à ce que l’activité soit organisée dans une période où le climat est propice aux loisirs.
