Pour une entreprise, la cafétéria est considérée comme un véritable lieu de vie. Elle permet aux différents services dispersés dans les bureaux d’échanger et de se rapprocher. Il s’agit d’un espace central qui apporte de la convivialité et qui invite à la communication entre les collaborateurs. Les travailleurs pourront y faire une pause, tenir des réunions ou encore effectuer des rendez-vous. Découvrez comment bien concevoir l’aménagement d’une cafétéria d’entreprise.
Qu’est-ce qu’une cafétéria d’entreprise ?
Une cafétéria d’entreprise est un endroit où les salariés d’une société peuvent déjeuner ou prendre un café sans pour autant quitter leur bureau. Dans certains cas, elle peut également accueillir plusieurs entreprises au sein d’un même établissement. C’est un lieu d’échange et de rencontre qui vise à créer un lien entre les travailleurs. Par conséquent, la cafétéria permet donc d’offrir une bonne influence sur le climat de travail. C’est pourquoi il est important de bien l’aménager. Ainsi, si vous souhaitez découvrir des conseils d’expert pour l’aménagement d’une cafétéria d’entreprise, cliquez ici.
Quels sont les avantages d’une cafétéria d’entreprise ?
Une cafétéria d’entreprise apporte de nombreux avantages. Pour les employés, avoir ce genre de lieu de restauration est une chose exceptionnelle. Ils pourront s’y rencontrer pour discuter, se reposer, manger, etc. C’est aussi un excellent moyen de leur offrir des solutions plus saines. Cela concerne plus précisément les menus proposés qui contiennent les ingrédients nécessaires pour les aider à mieux se concentrer et à avoir une énergie plus naturelle. D’autre part, pour les employeurs, aménager une cafétéria contribue à dynamiser la culture de leur entreprise. De plus, ils pourront y organiser des séminaires ou des réunions.
Les conseils pour bien aménager une cafétéria d’entreprise
Pour créer une cafétéria d’entreprise parfaite, considérez les points suivants :
Une apparence rustique
Ce genre de lieu doit générer une atmosphère conviviale, mais aussi familiale. L’objectif est de donner un bon équilibre entre la vie personnelle et le travail. Ainsi, pour obtenir une ambiance rustique, optez pour un mur de briques apparentes et des éclairages d’appoint. Pour susciter l’envie de vos salariés et de vos collaborateurs, ne laissez pas les murs vides. Vous pouvez, par exemple, mettre :
- des tableaux ;
- des graffitis ;
- des affiches, etc.
Le confort et le bien-être
Pour offrir un maximum de confort à vos employés, il est recommandé de bien choisir les tables et les chaises. Une cafétéria d’entreprise équipée de canapés, de fauteuils et de tables basses s’avère très intéressante.
La lumière
Il est important de bien éclairer la cafétéria. Pour cela, il n’y a rien de mieux que l’éclairage naturel. Néanmoins, vous pouvez installer des éclairages décoratifs. De cette manière, les salariés auront l’impression que votre espace est beaucoup plus spacieux et lumineux.
Les couleurs
Choisissez bien la couleur de votre cafétéria d’entreprise, car cela peut créer des émotions auprès de vos collaborateurs. Le bleu est à privilégier si vous voulez une ambiance apaisante et calme. Le blanc est également agréable pour les yeux tandis que le jaune donnera de l’énergie.
Les équipements
Pour que la cafétéria puisse être un véritable lieu de rencontre, il est conseillé d’y ajouter d’autres équipements. Ainsi, vous pourrez y ajouter un baby-foot, un billard, des jeux de sociétés et des jeux vidéos.
Dans quel cas la cafétéria d’entreprise devient obligatoire ?
Vous devez aménager une cafétéria d’entreprise lorsque 25 de vos salariés souhaitent manger sur leur lieu de travail. Par conséquent, vous êtes tenus de leur fournir des sièges et des tables en nombre suffisant. Par ailleurs, n’oubliez pas le réfrigérateur pour conserver les boissons et les aliments ainsi que les installations électriques pour réchauffer les plats. Un point d’accès à l’eau potable est aussi indispensable.
