La valise est prête, l’avion est réservé, votre nouvelle vie d’étudiant MBA à l’étranger se dessine. Mais avez-vous pensé à glisser quelques bons ouvrages dans vos bagages ? Bien préparer son esprit aux enseignements d’un MBA est en effet tout aussi important que préparer sa garde-robe au climat de la nouvelle destination. Plonger dans le monde de la littérature d’affaires et de gestion en amont est un passage quasi obligé pour prendre ses marques sur les terres du management. Tour d’horizon des classiques à feuilleter absolument avant de s’envoler.
S’imprégner des classiques incontournables de la gestion d’entreprise
Certains ouvrages ont profondément marqué le paysage des études de gestion et sont devenus des références incontournables et sont étudiés par les universités du classement des meilleurs MBA. Prendre le temps de lire ces classiques vous permettra de vous immerger dans l’univers du management stratégique et opérationnel. Par exemple, il est recommandé de vous plonger dans la lecture de livres comme « Le management – Voyage au centre des organisations » d’Henry Mintzberg. Cet auteur mondialement connu propose une synthèse très complète des différentes écoles et approches du management. Son ouvrage fournit un cadre global pour comprendre les grandes fonctions de l’entreprise. Vous pouvez également vous pencher sur « Le manager minute » de Ken Blanchard et Spencer Johnson. Sous forme de fable, cet ouvrage met en scène un jeune cadre en quête des meilleures pratiques managériales. Très pédagogique, il expose de façon simple, mais percutante, les fondamentaux d’un management efficace au quotidien.
S’ouvrir aux nouvelles tendances du management moderne
Au-delà des classiques intemporels, il est important de vous intéresser également aux dernières tendances qui façonnent le management d’aujourd’hui. En effet, les pratiques évoluent constamment pour s’adapter aux enjeux contemporains. Ainsi, vous pouvez par exemple lire « L’entreprise du XXIe siècle » de Gary Hamel et C.K Prahalad qui explore le futur des organisations. Les auteurs y décrivent les innovations managériales émergentes pour créer des entreprises agiles et humaines. De même, « L’effet Hatchiko : le secret d’une entreprise où les salariés aiment aller travailler » de Oren Harari est une lecture éclairante. En s’appuyant sur une histoire vraie, ce livre propose une réflexion stimulante sur l’importance de la confiance et de l’épanouissement au travail.
Découvrir les penseurs incontournables du management
Derrière les grands ouvrages de management se cachent souvent des auteurs qui ont profondément marqué cette discipline. Prendre connaissance de leurs idées et théories est primordial pour saisir les fondements de cette matière. À ce titre, les écrits de Peter Drucker sont incontournables. Considéré comme le « père du management moderne », ses livres tels que « The Practice of Management » ou « The Effective Executive » font encore autorité aujourd’hui. Ses réflexions sur l’innovation, le leadership ou la prise de décision stratégique demeurent des sources d’inspiration. Vous pouvez également vous intéresser à Michael Porter, célèbre professeur de stratégie d’entreprise à Harvard. Ses ouvrages comme « L’avantage concurrentiel » ou « Choix stratégiques et concurrence » ont établi les bases de l’analyse stratégique moderne. Porter y présente notamment ses fameux modèles des 5 forces ou de la chaîne de valeur, qui sont au programme de tout MBA.
Améliorer ses compétences managériales grâce aux meilleurs vendeurs
En complément des ouvrages académiques, il peut être judicieux de lire des livres de développement personnel et de leadership. Accessibles et concrets, ils fournissent des conseils stimulants pour améliorer vos compétences comportementales et relationnelles en tant que manager. À ce titre, le best-seller « Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent » de Stephen Covey est très enrichissant. Structuré autour de principes d’action fondamentaux, ce livre aide à adopter un état d’esprit proactif et des comportements efficaces. De même, « Tous leaders ! » de Claude Rousseau met en avant l’importance de la confiance et de l’authenticité pour réussir en tant que leader. Ses recommandations pratiques inspirent à devenir un meilleur communicant et fédérateur d’équipes. En assimilant ces messages forts, vous renforcerez vos talents relationnels et votre leadership avant d’entamer votre MBA. Vous gagnerez ainsi en maturité personnelle, un atout décisif pour tirer le meilleur de ce cursus d’excellence.
