Quand on travaille, on adopte une nouvelle famille. En effet, quand on entre dans une nouvelle entreprise, on veut être accepté. De plus, le nouveau lieu de travail instaure même une journée spéciale pour les nouveaux salariés. Cette journée est plus communément connue sous le nom de la journée d’intégration. C’est l’occasion de présenter les nouveaux employés à tout le personnel. Des activités sont effectuées pendant cette journée pour que les nouveaux se sentent à l’aise avec leurs collaborateurs. Pour que cette journée soit inoubliable, les entreprises proposent des cadeaux aux nouveaux salariés. Dans cette rubrique, vous découvrirez tout sur ces objets à offrir.
Que peut-on offrir à un nouveau salarié ?
Pour montrer un accueil chaleureux à un nouveau salarié, de nombreuses entreprises leur offrent des cadeaux. Pour commencer, on retrouve généralement l’agenda de l’entreprise. Cet outil permettra à l’employé de retenir les rendez-vous importants et surtout de planifier ses journées de travail. Pour une entreprise dans le domaine du web, l’agenda est important parce que pour se développer dans le domaine, il faut être assidu et respecter les deadlines. Par la suite, l’entreprise peut aussi offrir des stylos aux nouveaux employés. Le stylo est un indispensable dans tout travail pour noter des choses et pour effectuer des signatures : vous l’utiliserez au quotidien. Souvent, on retrouve sur le stylo le nom de l’entreprise, son logo ainsi que ses valeurs. Pour continuer, il est possible d’offrir un mug avec logo aux employés. Ce mug leur servira de tasse à café ou à thé au bureau. De plus, pour ceux qui travaillent devant un écran, mettre un mug avec un peu d’eau à côté de l’écran peut réduire les effets néfastes de la lumière bleue de ce dernier. Puis, il faut remarquer qu’un mug aux logos de l’entreprise est stylé sur le bureau ! Pour terminer, les tee-shirts et les polos restent des cadeaux incontournables que l’on offre à chaque nouveau venu dans l’entreprise. Ces vêtements auront le nom et le logo de l’entreprise. Parfois, l’entreprise demande aux employés de les porter comme pour la journée d’intégration ou pendant un team building.
Pourquoi offre-t-on des cadeaux aux employés ?
En général, une entreprise a le devoir de valoriser tant la personne que ses compétences. On n’embauche pas quelqu’un uniquement grâce à son savoir-faire. Pour mettre en valeur la personne elle-même, les entreprises peuvent offrir des cadeaux. Pour les nouveaux employés, ces présents seront considérés comme un signe d’appartenance à l’entité. On peut considérer ces derniers comme étant un cadeau de bienvenue. Au cours de sa vie, l’entreprise peut offrir des marques d’attention aux employés. En effet, souvent à la fin de l’année, on organise une fête pour décerner des prix aux employés les plus performants. Ce sera aussi l’occasion de montrer les évolutions identifiées au sein de l’entreprise. À l’anniversaire de l’entreprise, il est normal aussi que les employés reçoivent un souvenir. Cela montre que l’entreprise pense à ses employés et se soucie de ces derniers. En bref, les cadeaux sont des moyens de motiver le personnel.
