La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) initiale est une formation destinée à former des secouristes pour porter secours en cas d’accident du travail. Cette formation est dispensée par des formateurs SST habilités par l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS).
La formation initiale SST
Elle met les stagiaires en situation d’accident du travail. Les procédures spécifiques à suivre en cas d’accident du travail ou de travaux dangereux, ainsi que les risques spécifiques inhérents à leur métier sont instruits durant la formation. Elle a pour objectif de former les salariés à intervenir rapidement et efficacement. Elle dure 14 heures, réparties sur deux jours. Le certificat de sauveteur secouriste du travail (SST), valable 2 ans, est délivré à l’issue de la formation initiale SST. Il atteste que le stagiaire a suivi la formation et a acquis les compétences nécessaires pour porter secours à une personne en situation de danger dans l’entreprise. Pour plus de détails, voir le site https://www.formation-sst.net/
Présentation des missions du SST
Dans son environnement professionnel, le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) a pour mission de :
- prêter assistance à une personne en danger ;
- alerter les secours ;
- mettre en œuvre les gestes de premiers secours ;
- prévenir les risques professionnels ;
- examiner la victime ;
- sensibiliser les salariés, etc.
Objectifs de la formation initiale SST
La formation SST a pour objectif de :
- conscientiser les travailleurs à la prévention des risques ;
- apprendre les gestes de premiers secours ;
- réagir efficacement en cas d’accident ;
- travailler en équipe pour porter secours ;
- participer activement à la prévention des risques professionnels ;
- savoir alerter les secours, etc.
Rôle des formateurs et des stagiaires
Les formateurs SST ont pour mission de transmettre les connaissances et les compétences nécessaires aux stagiaires pour qu’ils assument leur rôle de sauveteur secouriste du travail en toute sécurité et efficacité. Ils dispensent une formation de qualité. Les stagiaires doivent se montrer attentifs, motivés et impliqués dans leur formation. Ils doivent être capables d’alerter les secours, d’informer les personnes désignées et d’isoler le danger. Ils doivent être capables d’appréhender les gestes et postures à adopter en cas de situation dangereuse, ainsi que les conduites à tenir en cas d’attente de l’arrivée des secours. Les stagiaires doivent comprendre les enjeux de la sécurité au travail et les consignes de sécurité de l’entreprise.
Contenu de la formation
La formation initiale SST comporte plusieurs volets, dont les principaux :
- sensibilisation aux risques professionnels ;
- connaissance des gestes de premiers secours ;
- utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE) ;
- prévention des accidents du travail ;
- simulation d’accident, etc.
Actualisation des compétences SST
Les Sauveteurs Secouristes du Travail doivent maintenir un haut niveau de sécurité dans l’entreprise. Les situations d’urgence se manifestent à tout moment et il est essentiel qu’ils soient formés et préparés à y faire face. Pour actualiser le certificat SST, il faut passer la formation MAC SST ou Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail. Aussi appelée recyclage, cette formation consiste en une remise à niveau des connaissances et des compétences acquises lors de la formation initiale.
Prévention et gestion des risques professionnels
Les SST ont un rôle important à jouer dans ce domaine, car ils sont les premiers à intervenir en cas d’accident du travail ou de situation dangereuse.
Les différents risques
Chaque activité professionnelle comporte des risques spécifiques liés à la nature de l’activité, aux équipements utilisés, aux produits manipulés ou aux conditions de travail. Les principaux risques sont classés en différentes catégories :
- risques physiques ;
- risques chimiques ;
- risques biologiques ;
- risques mécaniques ;
- risques électriques ;
- risques psychosociaux ;
- risques liés à l’environnement, etc.
Les moyens de prévention
La mise en place d’une culture de prévention au sein de l’entreprise est essentielle pour réduire les risques professionnels. Il s’agit d’impliquer l’ensemble des travailleurs dans la prévention des risques, de les sensibiliser aux enjeux de la sécurité et de la santé au travail et de les inciter à signaler les situations dangereuses ou les incidents.
